但是在面试中,咱们最好还是要多思考几个角度,考虑全面些,一定能给面试官超预期的答案‼
微信是熟人社交、即时聊天工具,对于这类软件需要日活和每日使用时长。微信红包为用户提供了一种趣味性的金钱赠送方式。
与直接交易不同,?红包的作用主要是活跃社交,联络感情,一般被用作社交和活动中的礼物,其娱乐属性大于经济属性。
相对较小的金额上限可以更好的适用场景,不需要有太大的金额。
从用户心理上看微信红包的初衷是传递祝福,表达关怀,通过发送一些小额的红包,来营造一种轻松和友好的氛围。
但是人是有攀比心和虚荣心的,如果不设置上限,那么用户在发红包、回红包的过程中,红包金额会给用户造成一定的社交压力,设置上限可以有效控制这种压力。
如果红包没有上限,用户领取后,觉得金额太大,不符合当时的预期,也会造成双方不必要的尴尬,所以,设置上限是有必要的。
✅从风险层面考虑红包涉及了资金的流动,设置红包上限可以控制潜在的风险,防止诈骗和洗钱等违法活动,同时减少了用户资金的损失风险。
例如会减少用户因操作不当造成损失,设置上限有助于保护用户的利益,降低法律的风险。
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